近日，越南寶（bǎo）元（yuán）鞋廠傳出6月下旬起將陸（lù）續裁員（yuán）約5700人（rén）。

越南媒體（tǐ）報（bào）導，寶元會（huì）與員工協商並（bìng）將弱勢家庭排除在裁員名單外，實際裁員人數仍待最後確認。

寶成證實裁員

昨（zuó）天（13日（rì）），寶元母（mǔ）公司寶成證實，確實有相關規劃，當地（dì）員工人事作業流程，均遵循當地政府相關法令規範辦理（lǐ）。

根據越通社（VNA）報導，胡誌明市勞動榮軍與社會局5月9日與寶成集團越南（nán）行政中心權責主管陳思同（tóng），就生產經營情（qíng）況進行會談，越南寶元鞋廠預（yù）計在（zài）6月（yuè）減（jiǎn）少勞（láo）動力（lì）。寶元這次裁員的主（zhǔ）因，是為配合加（jiā）工品牌產能（néng）調整，寶元也（yě）須跟進改變生產計劃。

根據越通（tōng）社報導，寶元這次裁員將分分兩階段，共（gòng）計5,744人，第一階（jiē）段於6月24日執行，將與（yǔ）4,519名員（yuán）工解除勞動合約；第二階段於7月（yuè）8日執行，裁員數為1,225人。

胡誌明市勞動榮軍（jun1）與社會局局長黎文聽（Le VanThinh）表（biǎo）示，寶元（yuán）將於5月20日和6月（yuè）3日與員工舉行會議，告知並解釋（shì）有（yǒu）關內容（róng）以及遣散費支付（fù）、個人所得稅退稅等行政手續。

寶成提出三點

對於這項訊息，寶成提出三點回應：

第一， 鑒（jiàn）於（yú）短期經營環境（jìng）依然存在變數，且（qiě）考量整體業務發展，寶成將繼續采取（qǔ）多元配置策略，靈（líng）活調度（dù）生產，致力於整體產能利用率的穩定與平衡。

第二，寶成表示，當地（dì）員工的人事作業流程，均遵循當地（dì）政（zhèng）府相關（guān）法令規範辦理。

第三，寶成強調（diào），對於製（zhì）鞋業務的長遠（yuǎn）發展保持信心，將持續擴充及（jí）多元化產能配置，同時積極推（tuī）動智慧製（zhì）造與數位轉型，提升製造效（xiào）率與生產彈性，以（yǐ）支持製鞋（xié）業務的永續增長。

寶元今年2月曾因訂單下滑裁員（yuán）逾2,000人，當（dāng）時每名員（yuán）工每個工作（zuò）年資可獲0.8個月薪資的補助。越通社指出，寶元這次仍舊將與員工協商解除勞動合（hé）約，員（yuán）工（gōng）獲（huò）得的補助比（bǐ）照2月（yuè），並於裁員後七個工作日收（shōu）到遣散（sàn）費。

根據（jù）報導，寶（bǎo）元在協商解除勞動合約時將充分尊重員工（gōng）意願，並將貧困、懷孕中員工、家中有12個月以下幼兒等弱勢（shì）家（jiā）庭排除在裁員名單外。當（dāng）地政府也會協助失業的寶元工人進（jìn）行職訓或轉職。

全球通膨與歐美消費緊縮持續衝擊越（yuè）南經濟，越南今年前4個月出口下滑11.8%，第1季經濟成長率僅3.32%。越（yuè）南計（jì）劃投（tóu）資部坦言，越南要完（wán）成全年6.5%的經濟成長目標有難度，且第2季的經濟表現仍不容樂觀。

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